Проверкой, проведенной по обращению заявительницы, установлено, что она на протяжении пяти месяцев работала у индивидуального предпринимателя в пункте выдачи заказов ООО «Wildberries» в отсутствие трудового договора.

Кроме того, работодатель при заключении трудовых договоров с пятью работниками не указал условия их труда.

В целях устранения нарушений Трудового кодекса Российской Федерации, прокурором в отношении предпринимателя возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 8 000 рублей.