Прокуратурой Прохоровского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции на сельскохозяйственном предприятии.

Установлено, что после увольнения из ОМВД Прохоровского района в октябре 2022 года гражданин был принят на работу в автотранспортную службу предприятия.

Федеральный закон «О противодействии коррупции» обязывает работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.

Указанное требование закона работодатель при приеме на работу бывшего государственного служащего не исполнил.

В связи с нарушением обязательных требований антикоррупционного законодательства прокурором в отношении ответственного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировым судьей виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Постановление в законную силу не вступило.